Все сотрудники Xintao учатся совершенству в области управления производительностью, вызывая у всех сотрудников повальное увлечение обучением!

Недавно компания Xintao организовала двухдневное закрытое исследование для всех сотрудников, чтобы узнать об управлении высокой производительностью. Этот учебный контент включает в себя настройку KPI, декомпозицию KPI, определение KPI и т. д. Он разработан, чтобы помочь сотрудникам Xintao лучше понять основные элементы управления производительностью, повысить эффективность работы и достичь индивидуальных и командных целей.

Этот тренинг по управлению эффективностью был тепло встречен большинством сотрудников, и все сказали, что он принес им большую пользу. Благодаря обучению сотрудники получили глубокое понимание важности и методов управления эффективностью, научились правильно устанавливать, декомпозировать и управлять показателями эффективности, а также овладели основными навыками повышения эффективности работы. Это исследование не только позволило сотрудникам лучше понять свои рабочие задачи и обязанности, но также укрепило общение и сотрудничество между сотрудниками, заложив прочный фундамент для компании.'развитие.

В процессе обучения компания Xintao также специально пригласила г-на Ляна Гуаньлуна, эксперта в области управления эффективностью, для проведения углубленного обучения и обмена опытом с сотрудниками. Они не только ответили на вопросы на месте, но и поделились практическими кейсами и опытом других компаний, что позволило сотрудникам лучше понять суть и ценность управления эффективностью и заложило прочный фундамент для реализации компании.'видение.

После завершения исследования сотрудники Xintao заявили, что это исследование не только заполнило их пробелы в знаниях, но и стимулировало их энтузиазм и мотивацию к работе. Они сказали, что в будущем будут усерднее работать над работой отделов и должностей, чтобы помочь компании.'развитие. В то же время они также надеются, что компания Xintao сможет продолжать расширять возможности обучения и обучения сотрудников, постоянно улучшать качество и всестороннюю силу сотрудников, а также вносить больший вклад в развитие компании.

Это исследование полностью продемонстрировало внимание компании Xintao и заботу о развитии сотрудников, а также отразило гуманистическую заботу и корпоративную ответственность компании. Я верю, что в ближайшие дни компания Xintao станет более стабильной, здоровой и устойчивой.